Sesje indywidualne w biznesie 

Jeżeli zarządzasz, jesteś właścicielem/ właścicielką  firmy  to zobacz, z czym pracuję z innymi klientami.

Przykłady tematów, które zgłaszają klienci biznesowi:

  • Ukryte dynamiki i powtarzające się niekorzystne schematy w organizacji, którym warto się przyjrzeć na głębszym poziomie (konflikty w zespole, brak motywacji, powtarzające się schematy relacji z klientami, relacje pomiędzy działami)   
  • Problemy w zespole. Relacje są nieszczere, ludzie nie współpracują, niechętnie dzielą si informacjami, nie biorą odpowiedzialności za swoje działania, brakuje autentycznego zaangażowania w cele i sprawy firmy, powtarzają się te same schematy zachowań)
  • Wyznaczanie celów (brak ich realizacji, trudności w realizacji pomimo jasnej strategii).
  • Wypalenie zawodowe.
  • Życie osobiste i zawodowe.
  • Szacunek i wykorzystanie kobiecej i męskiej energii w efektywnym działaniu firmy.
  1. W dniu pracy mogę popracować z2/3 osobami w sesjach 2 godzinnych. Pracując moimi metodami- połączenie różnych elementów. 
  2. Cena dnia w siedzibie klienta lub miejscu przez niego wskazanym to 2600 zł. (Niezależnie od ilości osób). Do ceny doliczam koszt dojazdu (do 350 zł i ewentualnego noclegu).
  3. Wystawiam faktury na szkolenia biznesowe i coachingi.

kontakt@joannagrabska.pl tel. 600 315 620,

Jak pracuję :

Stawiam w mojej pracy na konkrety, konfrontowanie się, decyzje i głęboką pracę duchową, popartą decyzjami.

Posiadam dar tzw. Szerszej intuicji, jasnowidzenia, (ludzie obawiają się słowa jasnowidzenie, ale to sprawa, która łatwo racjonalnie wytłumaczyć, żadne czary mary).

Dar ten pozwala dostrzec mi ukryte talenty, Twoje siły i moce, ale też blokady, ukryte dynamiki relacji, wzorce, w których funkcjonujesz.

Dzięki temu łatwiej jest mi pomóc dotrzeć do ukrytych motywów i intencji, jeżeli chcesz tego w pracy ze mną. To pomaga i zainspirować Cię do podjęcia decyzji zgodnych z Twoją własną, głęboką prawdą, prawdą serca i duszy.

Łączę metody, dla lepszego efektu

    • Metody trenerskie, coachingowe, Coaching Prowokatywny.
    • Ustawienia systemowe, pola morficzne, ustawienia aspektowe.
    • Praca w przestrzeni serca.
    • Dwupunktowa, techniki kwantowe.
    • Poziomy świadomości Hawkinsa.
    • Matryca Tożsamości.
    • Insights®- Typy osobowości, Akredytacja.
    • Wglądy intuicyjne.
    • Pracę na poziomie połączenia logiki i intuicji.
      • Ustawienia systemowe w polu (na podstawie Berta Hellingera pól morficznych Ruperta Sheldraka, pola informacji pozwalają dotrzeć do przyczyn problemów, uwikłań rodzinnych, może nawet karmicznych pokazuje co jest, uwalnia, robi miejsce na nowe, Organizacja, firma, to też specyficzny system. System, który kieruje się często ukrytymi dynamikami.
      • Każdy członek zespołu wnosi swoje dynamiki do firmy. Przyjrzenie się tym dynamikom, temu co ukryte i głębokie, często pokazuje rozwiązanie w zupełnie innym miejscu i w inny sposób, niż by to wynikało z logicznych przemyśleń.
      • Każdy pracownik także w organizacjach, które tworzą swoiste, nieuświadomione systemy. Systemy, które kierują się swoimi ukrytymi dynamikami.

      Uwalnia nieuświadomione blokady i wzorce energetyczne, które znajdują się w Twoim polu, i pochodzą z pola rodziny, społeczności, schematów przekonań, o których świadomie nie masz nawet pojęcia), prawo przyciągania w codziennej działaniu „Poproś i wiedz, że dostałeś” praca w przestrzeni serca i więcej, dla trwałego rezultatu. *
      W zajęciach wykorzystuje różne techniki, łączę je, aby uzyskać trwałe i lepsze rezultaty.

      Praca przestrzeni serca – pozwala na połączenie się z polem nowych możliwości, uwalnia blokady, łączy z MIŁOŚCIA I NAJLEPSZYMI UCZUCIAMI, które są paliwem i napędem do dobrego życia i dobrych relacji w organizacji.

      Prawo przyciągania i rezonansu- to specjalne medytacje i praktyki, które zmieniają Twoją częstotliwość wibracji. Przestajesz rezonować z tym co było, zaczynasz rezonować z tym czego naprawdę chcesz. To wskazówki, co konkretnie robić, aby kreować świadomie nową rzeczywistość w głębokiej zgodzie ze sobą.